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玩法介绍

促进新员工发展

  7月19号下午,一场以自我肯定与社会肯定为主题的株洲发电公司2018届新入职员工辩论赛在调度楼B座二楼举行。辩论赛由思政部副主任(主持工作)黄立命、人力资源部副主任蒋建担任评委,发电部员工张耘主持,八名新入职员工参赛。

  本次大赛的正方观点为社会肯定大于自我肯定,反方观点则是自我肯定大于社会肯定。比赛分为主持人陈词、自我介绍、正反方一辩立论、攻辩、自由辩论、总结陈词、观众提问和评委点评共八个环节。主持人张耘的陈词与辩手自我介绍完毕后,比赛正式开始。正方“社会主义接班人队”一辩认为只有被社会肯定了的人才是一般意义上的人,而反方“红旗飘飘队”一辩则着重于自我肯定助力于个人的成长,而后使得社会前进。

  双方辩手在攻辩时间按序“出战”,引经据典,在接下来的自由辩论和观众提问环节中,双方选手步步相逼,互不示弱。正方辩手邓赫与反方辩手方金瑶更是一时瑜亮,妙语连珠,连连直击对方要害,每一回合的唇枪舌战都引得场下观众热烈的掌声,而正反双方优秀的团队协作能力使得比赛难分高下,完美呈现了2018届株电新员工们青春洋溢的风采。

  总结本次辩论赛时,蒋建指出,自我肯定重要和社会肯定哪个更重要并不是绝对的,新进员工在以后的工作与实践中要用时间证明它们的对错。黄立命表示希望大家多参加这种有意义的活动。

  据悉,此次辩论赛是该公司抓好新入职员工培训的一次创新活动,不仅促进了新进员工之间的交流、同时还给新员工提供了展现自我的平台,充分挖掘新员工特点,促进新员工发展。

  主办单位:中国电力发展促进会网站运营:北京中电创智科技有限公司 国网信通亿力科技有限责任公司销售热线:项目合作: 投稿:63413737 传真 投稿邮箱:br/>

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  7月19号下午,一场以自我肯定与社会肯定为主题的株洲发电公司2018届新入职员工辩论赛在调度楼B座二楼举行。辩论赛由思政部副主任(主持工作)黄立命、人力资源部副主任蒋建担任评委,发电部员工张耘主持,八名新入职员工参赛。

  本次大赛的正方观点为社会肯定大于自我肯定,反方观点则是自我肯定大于社会肯定。比赛分为主持人陈词、自我介绍、正反方一辩立论、攻辩、自由辩论、总结陈词、观众提问和评委点评共八个环节。主持人张耘的陈词与辩手自我介绍完毕后,比赛正式开始。正方“社会主义接班人队”一辩认为只有被社会肯定了的人才是一般意义上的人,而反方“红旗飘飘队”一辩则着重于自我肯定助力于个人的成长,而后使得社会前进。

  双方辩手在攻辩时间按序“出战”,引经据典,在接下来的自由辩论和观众提问环节中,双方选手步步相逼,互不示弱。正方辩手邓赫与反方辩手方金瑶更是一时瑜亮,妙语连珠,连连直击对方要害,每一回合的唇枪舌战都引得场下观众热烈的掌声,而正反双方优秀的团队协作能力使得比赛难分高下,完美呈现了2018届株电新员工们青春洋溢的风采。

  这里就不得不提到快手这个APP了,众所周知,在快手上,有一群“网黑”,也就是对网上黑社会。他们的特点一般就是有纹身、戴金链、戴墨镜,让人一看就觉得是个“混社会的”。

  总结本次辩论赛时,蒋建指出,自我肯定重要和社会肯定哪个更重要并不是绝对的,新进员工在以后的工作与实践中要用时间证明它们的对错。黄立命表示希望大家多参加这种有意义的活动。

  据悉,此次辩论赛是该公司抓好新入职员工培训的一次创新活动,不仅促进了新进员工之间的交流、同时还给新员工提供了展现自我的平台,充分挖掘新员工特点,促进新员工发展。

  但是,我绝不会回避失败。不管结果如何,我都将遵守堂堂正正做人,兢兢业业做事的人生信条,请大家相信我能够胜任此项工作,并把您手中珍贵的决定权留给我。